Revue de presse #23

Au sommaire de cette 23ème revue de presse, tout le monde peut trouver chaussure à son pied : plusieurs entreprises se tournent (enfin ?) vers le numérique, on découvre les métiers du Marketing Digital qui payent le mieux et comment devenir un bon Community Manager, on parle de Sarenza qui veut booster ses ventes à l’international, de Facebook qui s’inquiète des nouvelles régulations européennes et de Twitter qui ne va pas très bien…

Tout le monde se met au Marketing Digital, même le luxe !

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Après avoir pendant un temps délaissé la vente en ligne et le marketing digital, les marques du luxe comme LVMH ou Hermès s’ouvrent à ce nouveau mode de consommation, qui présente pour elles de belles perspectives de croissance. Un objectif, conquérir de nouveaux marchés et se faire encore plus présent sur le marché chinois… Plus d’infos par ici.

Les Echos, 28 Septembre 2015

 

Comment être un bon Community Manager ?

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Le cabinet Bolero publie une infographie pour nous apprendre comment devenir un superhéros du Community Management et des réseaux sociaux. Il suffirait juste de respecter 3 étapes clés : Cibler son audience, Fédérer une communauté et Organiser le Community Management. Ça vous parait simple ? Pour un peu plus de détails, cliquez ici.

Emarketing, 06 Octobre 2015

 

Les métiers du Marketing Digital qui payent le mieux

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Selon l’étude de Robert Half Technologie, les métiers du Marketing Digital payent plutôt bien, et ce dès la sortie d’études. En haut du classement des postes les mieux payés : le « Product Owner », à savoir une version moderne du chef de projet web, avec un salaire à l’embauche de 39 000 € à l’année… Vous voulez en savoir plus ? C’est par ici !

Les Echos Start, 06 Octobre 2015

 

La Française Des Jeux enclenche sa « révolution digitale »

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Pour reconquérir ses clients, la FDJ lance deux jeux de hasard sur internet nommés « Gare O Loup » et « La ruée vers l’Or ». Par la suite, l’entreprise de jeux va investir 500 millions d’euros dans le domaine du web et lancer un jeu « multi-canal », « La Poule aux Œufs d’Or », qui cumulera jeux en bureau de tabac et en ligne. Plus d’infos ici.

Le Figaro, 07 Octobre 2015

 

La Poste aussi se tourne vers le numérique

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Face à la baisse du nombre de courriers envoyés au profit des emails ou des réseaux sociaux, La Poste bouge et se tourne vers le web. En effet, l’entreprise Française souhaite investir 1 milliard d’euros pour lancer des produits tels qu’un coffre-fort numérique et pour transformer ses bureaux de poste. On en apprend plus par ici.

Challenges, 07 Octobre 2015

 

Facebook voit sa collecte de données remise en question

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La Cour de Justice de l’Union Européenne a décidé de se repencher sur le traité « Safe Harbor » qui permet la collecte de données personnelles et l’envoi de ces données aux Etats-Unis. La Cour ne le juge pas assez sécuritaire pour les citoyens européens. Toutes les entreprises américaines collectant des données personnelles sur Internet, dont Google et Facebook sont concernées par ces changements de régulation. Pour mieux comprendre cet épineux sujet, c’est par ici (article en anglais).

BBC Business, 06 Octobre 2015

 

Twitter annonce une vague de licenciements cette semaine

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Il n’y a pas seulement Facebook qui est inquiet… Tout le monde connait Twitter, le réseau social au petit oiseau. Et pourtant, cela ne l’empêche pas de connaitre d’importantes difficultés, avec notamment une très forte hausse de son coût de fonctionnement et un court de l’action en chute libre. Maintenant aux mains de Jack Dorsey, le tout nouveau CEO, la firme prévoit une grosse vague de licenciements dont on ne connait pas encore le nombre exact et qui concernerait tous les départements. Twitter renonce également à l’extension de son siège… Alors, ça sent la fin de Twitter d’après vous ? Toutes les infos ici.

Le Monde, 10 Octobre 2015

 

Sarenza embauche pour se développer à l’international

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Certains acteurs du web, au contraire, embauchent ! Sarenza, le vendeur de chaussures en ligne bien connu en France a décidé de s’internationaliser. La croissance sur le marché Français étant stable, l’entreprise se tourne vers le marché Européen et pensent à embaucher 100 personnes en 2016. Des opportunités pour les futurs diplômés de la majeure Marketing à l’ère Digitale ? Vous en saurez plus ici.

Le Monde, 08 octobre 2015

 

Les DIGITOX alias Clémence BONNOT, Simon BIDANEL, Charlotte CATELLA, Olympe MATHE & Bastien PILLON.

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